Brest métropole recherche actuellement des jardinier.ères et aides jardinier.ères...

Brest métropole recherche actuellement des jardinier.ères et aides jardinier.ères, vous trouverez ci-joint deux appels à candidatures.

Sophie MANCELON

Espaces verts accueil secrétariat
espaces-verts@brest-metropole.fr
02 98 34 31 07
 

Brest métropole

Recrute pour sa Direction 

Espaces verts

 Aides Jardinier.ères

(Cadre d’emplois : Adjoint techniques)

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou contractuel.les

ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Mission(s) principale(s) :

Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des jardins

.

Activités :

Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :

- Tonte tractée et autoportée,

- Ratissage, découpe bordures, débroussaillage.

- Travaux du sol.

- Plantation (sans disposition) entretien des massifs   et végétaux, taille, etc.

- Désherbage manuel ou alternatif.

- Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles

Suivre et assurer le nettoyage des sites :

- Ramassage papiers et feuilles mortes,

- Vidage des corbeilles à papiers, passage de la

 soufflette, balayage des allées

Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site :

- Jeux et aires de jeux

- Mobiliers urbains (tables, bancs).

- Clôtures et lisses.

- Equipements sportifs, ludiques.

Aménagement des espaces :

- Réalisation de gazon

- Pose de dalles gazon, etc.…

- Plantations diverses

- Sablage de surfaces stabilisées

Entretien courant du matériel et des locaux

Mise en place de signalisation de chantier

Compétences requises :

Connaissances générales :

- Connaissances des végétaux

- Notions des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs Compétences pratiques :

- Connaissances des techniques de maintenance des espaces verts.

- Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.

- Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance

- Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé

- Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

Qualités professionnelles :

- Motivation, rigueur, dynamisme

- Sens du service public

- Courtoisie à l'égard du public

- Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives

- Faire preuve d’autonomie et de disponibilité

- Qualités relationnelles.

- Savoir réagir aux situations d’urgence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

- Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise

- Encadrement : Sans objet particulier

- Relations internes : Agent.es de l’équipe d’affectation et tou.tes Agent.es de la Direction

- Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

- Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole

- Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé

- Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité

- Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI

Contraintes particulières :

Permis B indispensable

Horaires variables en fonction des saisons

Profil souhaité :

Endurer le travail à l'extérieur (résistance au travail sous la pluie)

Avoir une bonne condition physique (endurer la station debout ou courbée pendant des heures)

Contact :

LE MEUR Olivier / Technicien    -  Tél : 02.98.34.31.47

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Khadija LE LAY - Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 13/09/2019

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur « ACCEDER A L’offre »  en bas de l’offre d’emplois sur le site de brest.fr

Vous y accédez en cliquant ci-dessous :

https://bit.ly/2zInSAM

Brest métropole

Recrute pour sa Direction  Espaces verts

Des jardinier.ères

(Cadre d’emplois : Adjoint technique)

selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude

ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées

Mission(s) principale(s) :

Assurer l'entretien courant des espaces verts et réaliser de petits aménagements.

Activités :

Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :

- Tonte tractée et autoportée,

- Ratissage, découpe bordures débroussaillage.

- Travaux du sol.

     -  Plantation, entretien des massifs   et végétaux, taille, etc.

- Désherbage manuel ou alternatif.

- Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles

Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site

• Jeux et aires de jeux (contrôle visuel)
• Mobiliers urbains (tables, bancs)
• Clôtures et palissades
• Equipements sportifs et ludiques

Aménagement des espaces :

- Réalisation de gazon

- Pose de dalles gazon, etc.…

- Plantations diverses

- Sablage de surfaces stabilisées

Entretien courant du matériel et des locaux

Mise en place de signalisation de chantier

Compétences requises

Connaissances générales (savoir) :

- Connaissances des végétaux horticoles et des espèces indigènes.

- Connaissance des techniques horticoles, du matériel et des fournitures horticoles

- Connaissances des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs.

  Compétences pratiques (savoir-faire) :

- Maîtriser toutes les techniques nécessaires à la maintenance des espaces verts et à leur aménagement.

- Savoir organiser son travail, avoir le goût du travail soigné.

- Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.

- Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance

- Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé

- Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

 Qualités professionnelles (savoir-être) :

- Motivation, rigueur, dynamisme

- Sens du service public

- Courtoisie à l'égard du public

- Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives

- Faire preuve d’autonomie et de disponibilité

- Qualités relationnelles.

- Savoir réagir aux situations d’urgence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

- Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise

Encadrement : Sans objet particulier, sauf délégation ponctuelle de l’agent de maîtrise et éventuellement remplacement de ce dernier, selon le contexte

- Relations internes : Agent.es de l’équipe d’affectation et tou.tes Agent.es de la Direction

- Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

- Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole

- Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé

- Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité

- Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI

Contraintes particulières : (travail le week-end, les jours fériés, horaires coupés, permanence, astreinte, réunions le soir…)

Permis B indispensable

Mobilité : équipes de travail réparties sur toute l’agglomération brestoise.

Astreinte espace public

Interventions ponctuelles en horaires décalés pour prestations particulières

Profil souhaité : (diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire…)

Diplôme de niveau 5 en Aménagements Paysagers ou Horticoles, ou expérience confirmée dans un poste similaire depuis plusieurs années.

Contact :

Olivier LE MEUR, Technicien, 02.98.34.31.47

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :

Khadija LE LAY - Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 13 septembre 2019

Merci d’adresser votre en cliquant sur le lien suivant qui vous dirige sur le site brest.fr, puis sélectionner l'offre et cliquer sur « REPONDRE A CETTE OFFRE » 

https://bit.ly/2zInSAM

Brest métropole / Ville de Brest
www.brest.fr